main_goal

Результаты поиска для: маркетинг

От неудачника к победителю: как повысить уровень благополучия

От неудачника к победителю: как повысить уровень благополучия

Если Вы уверены, что образ неудачника прилип к Вам раз и навсегда, то Вы ошибаетесь. Никогда не поздно изменить свое мышление и стиль жизни -...(читать полную версию)

Нетворкинг для предпринимателей – путь к успеху через общение

Нетворкинг для предпринимателей – путь к успеху через общение

Малый и средний бизнес – двигатель прогресса. Развитие зависит от инвестиций. Без денег бизнес не сделаешь. С такими тезисами я проучилась в институте несколько лет....(читать полную версию)

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Наши родители, бабушки и дедушки — возможно, последние поколения, заставшие успешность классической модели образования. Она знакома и читателю — нужно вначале закончить школу, затем, выбрав...(читать полную версию)

Можно ли зарабатывать большие деньги честным путем

Можно ли зарабатывать большие деньги честным путем

Словосочетание "честный заработок" у многих до сих пор ассоциируется с небольшими деньгами. Дескать, только такие скромные суммы можно зарабатывать, не преступая закон. На самом деле...(читать полную версию)

Зарабатывай больше: простые правила для больших денег

Зарабатывай больше: простые правила для больших денег

Деньги — это мощный инструмент, который позволяет нам достигать своих целей, помогать близким и чувствовать себя спокойно и безопасно в этом мире. Что делать, если...(читать полную версию)

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Мне нравится начинать изучение обозреваемой проблемы с историй. Ведь именно конкретные, показательные истории очень хорошо демонстрируют то, каким образом проявляет себя в нашем мире тот...(читать полную версию)

Не бойтесь ссор: как извлекать пользу из офисных конфликтов

Не бойтесь ссор: как извлекать пользу из офисных конфликтов

Типичная реакция руководителя на внутренний конфликт — его быстрое подавление или игнорирование. Это решение мотивировано стремлением сохранить контроль, сэкономить время и избежать дискомфорта. И впрямь,...(читать полную версию)