main_goal

Результаты поиска для: как стать предпринимателем

7 типичных предпринимательских ловушек

7 типичных предпринимательских ловушек

Предпринимательство — сложная сфера, особенно для новичков, которые только начинают работу, а потому могут попадать в разные ловушки. Мы собрали семь из них, которые встречаются...(читать полную версию)

Магия денег: 5 основных уроков о приверженности

Магия денег: 5 основных уроков о приверженности

Деньги — это важный инструмент, который позволит Вам добиваться своих целей. Но как с ними работать — понимают не все. Я когда-то тоже ничего не...(читать полную версию)

Финансовые цели - как правильно поставить и достичь

Финансовые цели - как правильно поставить и достичь

Практические советы и рекомендации для постановки годовых финансовых целей Деньги и финансы сегодня для всех нас являются вопросами не только благополучия, но и физического выживания...(читать полную версию)

10 принципов, которые откроют все двери в Вашей жизни

10 принципов, которые откроют все двери в Вашей жизни

Я убеждена, что с помощью терпения и упорства можно достичь буквально чего угодно. Но не у всех людей есть врожденный запас прочности, чтобы напрямую проложить...(читать полную версию)

Понятно о мотивации: что это такое, зачем она нужна

Понятно о мотивации: что это такое, зачем она нужна

Один из ключей к успеху в любом деле — правильная мотивация. К сожалению, у многих моих знакомых есть серьезные проблемы с тем, чтобы составить собственную...(читать полную версию)

Отказ от альтруистической морали — залог выживания Человечества

Отказ от альтруистической морали — залог выживания Человечества

Альтруизм предполагает терпимое отношение к порокам и недостаткам другого, бескорыстное пожертвование личной выгодой ради общего благополучия. На первый взгляд такие убеждения кажутся правильными. Кажется, что...(читать полную версию)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Если команда и руководитель измотаны, работа на результат требует совершенно другого подхода. А произойти это может по любым причинам — например, из-за локального или всеобщего...(читать полную версию)