main_goal

Результаты поиска для: действие

Навыки лидера: как их улучшить и зачем это нужно?

Навыки лидера: как их улучшить и зачем это нужно?

Модные тренинги сегодня все чаще призывают развивать лидерские качества. Но что это значит и зачем нужно именно вам? Чтобы осознанно к чему-то стремится, стоит сначала...(читать полную версию)

Почему финансовые цели не мотивируют команду

Почему финансовые цели не мотивируют команду

Если провести опрос на тему: «Зачем вы ходите на работу?» – большинство людей, не задумываясь, ответит: «Ради денег!». Хотя финансовое вознаграждение является движущей силой механизма...(читать полную версию)

«Ему плевать?»: как руководитель должен реагировать на стресс в команде

«Ему плевать?»: как руководитель должен реагировать на стресс в команде

Стресс на работе испытывают абсолютно все. Если кто-то отрекается от этого факта, он явно лукавит. Не будем говорить об инстаграмных стандартах, когда все с радостью...(читать полную версию)

Как управлять проектами в России: особенности национального бизнеса

Как управлять проектами в России: особенности национального бизнеса

Вы наверняка много раз слышали такую замечательную фразу: «У России свой особый путь». И, знаете, как бы Вы к ней ни относились, это чистая правда....(читать полную версию)

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Найти свою профессию раньше приравнивалось к смыслу жизни. «Сначала выучись и окончи институт!» — традиционно звучало и продолжает еще звучать из родительских уст, но времена...(читать полную версию)

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен – благодатная почва для создания нового бизнеса и роста существующих проектов. Условия нестабильности помогают в короткий срок «взлететь» самым креативным и по-настоящему востребованным...(читать полную версию)

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Термин "профессиональное выгорание" уже знаком практически каждому, хотя всего лет пять назад о нем знали разве что психологи и хорошо обученные менеджеры. Из-за повышенного стресса...(читать полную версию)

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Lifelong learning: как оставаться на плаву в переменчивом мире

Наши родители, бабушки и дедушки — возможно, последние поколения, заставшие успешность классической модели образования. Она знакома и читателю — нужно вначале закончить школу, затем, выбрав...(читать полную версию)