main_goal

Результаты поиска для: настоящий момент

Саббатикал для собственника: как уйти в отпуск на год и вернуть вкус к жизни

Саббатикал для собственника: как уйти в отпуск на год и вернуть вкус к жизни

Сергей П., владелец логистической компании с оборотом в 200 миллионов, сидел в своем кабинете и смотрел на календарь так, будто видел его впервые. Ему было...(читать полную версию)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Управляем командой правильно: что делать, если сотрудники измотаны ( и вы тоже)

Если команда и руководитель измотаны, работа на результат требует совершенно другого подхода. А произойти это может по любым причинам — например, из-за локального или всеобщего...(читать полную версию)

Фокус на результат — учимся не уклоняться от целей и желаний

Фокус на результат — учимся не уклоняться от целей и желаний

Ставить цели и достигать их — не тождественные между собой понятия. Скрепляющим элементом является фокусировка. Каждого из нас постоянно что-то отвлекает, заставляет откладывать нужные действия...(читать полную версию)

Благодарность как способ принимать свое настоящее

Благодарность как способ принимать свое настоящее

Если ваша действительность вдруг перестала вас устраивать и вы стали все чаще сравнивать себя с другими, ругать или винить в сегодняшнем положении вещей – вы...(читать полную версию)

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Мне нравится начинать изучение обозреваемой проблемы с историй. Ведь именно конкретные, показательные истории очень хорошо демонстрируют то, каким образом проявляет себя в нашем мире тот...(читать полную версию)

Сокращение штата: как объявить плохие новости и не получить бунт

Сокращение штата: как объявить плохие новости и не получить бунт

Сокращение персонала – решение сложное, однако зачастую его никак не избежать. Помимо сопутствующих трудностей, оно также несет немало последствий. Нередко случается так, что уволенные сотрудники...(читать полную версию)

Первый шаг к материализации: почему нужно записывать цели на бумаге

Первый шаг к материализации: почему нужно записывать цели на бумаге

Что Вы делаете в первую очередь, когда ставите перед собой важную задачу? Лично я — записываю цель, которой хочу достичь, в своем дневнике. В этой...(читать полную версию)