Сейчас многие люди, перешедшие на удаленную работу на время локдауна, постепенно возвращаются в офис. Большинству это не нравится, так что руководителю может быть сложно говорить...(читать полную версию)
Типичная реакция руководителя на внутренний конфликт — его быстрое подавление или игнорирование. Это решение мотивировано стремлением сохранить контроль, сэкономить время и избежать дискомфорта. И впрямь,...(читать полную версию)
Бытует мнение, что достаточно положить деньги в банк на депозит, чтобы иметь финансовую подушку безопасности. А инвестирование — это не для «обычных» людей. Пусть этим...(читать полную версию)
В какой бы сфере Вы ни работали, коммуникации со своей аудиторией практически невозможно избежать. Общение с потребителями — это неотъемлемая часть успешного бизнеса сейчас, и...(читать полную версию)
Выиграть в лотерею — голубая мечта каждого человека. Кто-то может не согласиться с трактовкой относительно понятия «каждый». Честно, это будет немного лукавством. Какая бы мечта...(читать полную версию)
Для кого-то работа из дома — это настоящая мечта. Сидеть в уютном кресле, расположив легкий ноутбук на коленях, пить чай или кофе из любимой кружки,...(читать полную версию)
Привет, удаленка! Мировой карантин внес свою лепту в развитие этого понятия, хотя и до него было достаточное количество людей, работающих вне офиса. «Удаленка — вот...(читать полную версию)
Высокая зарплата — мощный стимул для сотрудников, но далеко не единственный. Более того, задирать высокую планку на старте — популярная ошибка многих начинающих предпринимателей. К...(читать полную версию)
