main_goal

Результаты поиска для: психология лидера

Синдром отложенной жизни: почему вы богаты, но не живете

Синдром отложенной жизни: почему вы богаты, но не живете

Богатство - результат трудоголизма, вечный объект зависти, а также цель, которая не всегда оправдывает средства. В стремлении достичь «всего и сразу» самые успешные предприниматели, крупные...(читать полную версию)

Сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и жить без депрессий

Сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и жить без депрессий

Незаслуженный выговор на работе или хамство со стороны посторонней женщины в супермаркете? Представьте, сколько внешних раздражителей ежедневно своими «колючками» впиваются в нас, заставляют чувствовать себя...(читать полную версию)

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Как компании должны справляться с профессиональным выгоранием

Термин "профессиональное выгорание" уже знаком практически каждому, хотя всего лет пять назад о нем знали разве что психологи и хорошо обученные менеджеры. Из-за повышенного стресса...(читать полную версию)

Как правильно составлять и использовать карты желаний

Как правильно составлять и использовать карты желаний

У каждого человека есть большие и маленькие желания. Какие-то из них реализовываются, а другие навсегда остаются только в голове, а потом забываются. Чтобы первых было...(читать полную версию)

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен – благодатная почва для создания нового бизнеса и роста существующих проектов. Условия нестабильности помогают в короткий срок «взлететь» самым креативным и по-настоящему востребованным...(читать полную версию)

Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?

Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?

В бизнес-учебниках, на тренингах и конференциях часто говорят о стрессе от дедлайнов, от тяжести ответственности, об усталости от переговоров. Но есть еще более глубокая проблема...(читать полную версию)

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Убить в себе контролера: почему вы боитесь делегировать на самом деле

Мне нравится начинать изучение обозреваемой проблемы с историй. Ведь именно конкретные, показательные истории очень хорошо демонстрируют то, каким образом проявляет себя в нашем мире тот...(читать полную версию)

Лучший сотрудник хочет уйти в другой отдел: что делать руководителю

Лучший сотрудник хочет уйти в другой отдел: что делать руководителю

Если в Вашем отделе есть сотрудник, который отлично справляется со своей работой и не требует дополнительного контроля с Вашей стороны, терять такого работника Вы вряд...(читать полную версию)