Каждый человек воспринимает окружающую действительность определенным образом. Это касается и тех случаев, когда речь идет о развитии, достижениях, успехах. К сожалению, многие находятся в плену...(читать полную версию)
Согласно мнению Питера Друкера, менеджмент – это инструмент, который позволяет организации достигать поставленных целей. То есть, его эффективность оценивается возможностью и скоростью достижения результата. Для...(читать полную версию)
Модные тренинги сегодня все чаще призывают развивать лидерские качества. Но что это значит и зачем нужно именно вам? Чтобы осознанно к чему-то стремится, стоит сначала...(читать полную версию)
Сейчас люди поголовно стремятся к повышению продуктивности. Нужно выдавать больше результата за меньшее время, а цена не важна — пусть будут бессонные ночи, переработки и...(читать полную версию)
Сколько раз вы спрашивали себя, почему одни богаты, а другие нет? Почему одни работают много, но зарабатывают мало, а другие наоборот? Признаюсь честно – первый...(читать полную версию)
Я раньше не задумывалась об осознанности. В моем понимании это понятие приравнивалось к осмысленности бытия, действий. Думающий человек всегда поступает осознанно. По факту оказалось все...(читать полную версию)
Стресс на работе испытывают абсолютно все. Если кто-то отрекается от этого факта, он явно лукавит. Не будем говорить об инстаграмных стандартах, когда все с радостью...(читать полную версию)
Кризисы — это то, что случается с человечеством постоянно. Никто не знает, когда в очередной раз мировая экономика подвергнется суровым испытаниям, поэтому очень важно понимать,...(читать полную версию)
