Почему мы злимся и становимся раздражительными
Часто люди ловят себя на том, что стали злыми и раздражительными. Хорошо, если это мимолетная история от сильной усталости, но нередко она превращается в закономерность....(читать полную версию)
Результаты поиска для: конфликт интересов
Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?
В бизнес-учебниках, на тренингах и конференциях часто говорят о стрессе от дедлайнов, от тяжести ответственности, об усталости от переговоров. Но есть еще более глубокая проблема...(читать полную версию)
“Качественная коммуникация” – труд или удовольствие?
Немного о терминологии Начать данную статью я бы хотела с общего понятия коммуникации. Коммуникация - эффективное синхронное или диахронное взаимодействие, цель которого состоит в передаче...(читать полную версию)
Как действуют лучшие руководители: учимся идеальному менеджменту
Джефф Безос, Ричард Бренсон, Стив Джобс, Алексей Миллер, Джон Чамберс — эти имена на слуху во всем мире. Не герои светских хроник, не популярные спортсмены,...(читать полную версию)
«Ему плевать?»: как руководитель должен реагировать на стресс в команде
Стресс на работе испытывают абсолютно все. Если кто-то отрекается от этого факта, он явно лукавит. Не будем говорить об инстаграмных стандартах, когда все с радостью...(читать полную версию)
Как определить свои цели и почему нужно отталкиваться от желаний
Определить свои цели — не такая простая задача, как кажется изначально. Вроде бы нужно просто составить план из важных задач и ему следовать. Но на...(читать полную версию)
Понятно о мотивации: что это такое, зачем она нужна
Один из ключей к успеху в любом деле — правильная мотивация. К сожалению, у многих моих знакомых есть серьезные проблемы с тем, чтобы составить собственную...(читать полную версию)
Между черным и белым. Почему оттенки серого – ваше конкурентное преимущество
Начиная разговор о категоричности и ее деструктивном влиянии, давайте я расскажу вам историю одной девушки. Анна Л., работающая менеджером в фешн-индустрии, была дамой деловитой, с...(читать полную версию)