Где взять силы: что делать, если жизненная энергия стремится к нулю
Вы собрали всю волю в кулак, составили план по саморазвитию и решились твердо его придерживаться... Да вот только уже к середине первой недели нет никаких...(читать полную версию)
Результаты поиска для: развитие силы воли
«Пожарный» или «Архитектор»: как предпринимателю построить систему, которая вернет контроль над бизнесом м и жизнью (и защитит от выгорания)
Бесконечный поток задач. Сломалось одно. Нужно срочно найти деньги на другое. Заказчик просит третье. И вот вы тратите почти все свое время на решение проблем...(читать полную версию)
Самосбывающиеся пророчества: как взять их на вооружение
Знаете, почему так много несчастных случаев происходит именно в пятницу 13-ого? Потому что люди суеверны. Уверенность в том, что обязательно случится что-то плохое, приводит к...(читать полную версию)
Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?
В бизнес-учебниках, на тренингах и конференциях часто говорят о стрессе от дедлайнов, от тяжести ответственности, об усталости от переговоров. Но есть еще более глубокая проблема...(читать полную версию)
Нетворкинг для предпринимателей – путь к успеху через общение
Малый и средний бизнес – двигатель прогресса. Развитие зависит от инвестиций. Без денег бизнес не сделаешь. С такими тезисами я проучилась в институте несколько лет....(читать полную версию)
Я просто устал или я "кончился"? Как распознать выгорание вовремя
В бизнесе, где ценятся вовлеченность и полная отдача, граница между здоровой усталостью и опасным выгоранием стала размытой. Эти состояния часто путают. Принимая одно за другое,...(читать полную версию)
AQ - новый IQ. Почему выживают только адаптивные
Бизнес-среда эволюционировала от сложности и неопределенности к состоянию, которое стало еще более хрупким, ненадежным и непонятным. В этом контексте традиционные интеллектуальные коэффициенты — IQ для...(читать полную версию)
Что делать, когда клиент нервничает: действенные способы построения коммуникации
Согласно теории, коммуникация должна выстраиваться так, чтобы заказчики были довольны, а сотрудники меньше получали негатива и не стрессовали. Особенно в сервисном обслуживании с этим остро...(читать полную версию)