main_goal

Результаты поиска для: мотивация в бизнесе

Как сохранить мотивацию у сотрудников на удаленке: 5 действенных советов

Как сохранить мотивацию у сотрудников на удаленке: 5 действенных советов

Привет, удаленка! Мировой карантин внес свою лепту в развитие этого понятия, хотя и до него было достаточное количество людей, работающих вне офиса. «Удаленка — вот...(читать полную версию)

Как общаться с аудиторией: 4 ключевых совета

Как общаться с аудиторией: 4 ключевых совета

В какой бы сфере Вы ни работали, коммуникации со своей аудиторией практически невозможно избежать. Общение с потребителями — это неотъемлемая часть успешного бизнеса сейчас, и...(читать полную версию)

«Ему плевать?»: как руководитель должен реагировать на стресс в команде

«Ему плевать?»: как руководитель должен реагировать на стресс в команде

Стресс на работе испытывают абсолютно все. Если кто-то отрекается от этого факта, он явно лукавит. Не будем говорить об инстаграмных стандартах, когда все с радостью...(читать полную версию)

Сокращение штата: как объявить плохие новости и не получить бунт

Сокращение штата: как объявить плохие новости и не получить бунт

Сокращение персонала – решение сложное, однако зачастую его никак не избежать. Помимо сопутствующих трудностей, оно также несет немало последствий. Нередко случается так, что уволенные сотрудники...(читать полную версию)

«Пожарный» или «Архитектор»: как предпринимателю построить систему, которая вернет контроль над бизнесом м и жизнью (и защитит от выгорания)

«Пожарный» или «Архитектор»: как предпринимателю построить систему, которая вернет контроль над бизнесом м и жизнью (и защитит от выгорания)

Бесконечный поток задач. Сломалось одно. Нужно срочно найти деньги на другое. Заказчик просит третье. И вот вы тратите почти все свое время на решение проблем...(читать полную версию)

Корпоративные стандарты и методы их внедрения

Корпоративные стандарты и методы их внедрения

Корпоративные стандарты - это разработанные внутри компании правила и требования к исполнителям на разных должностях. Схема взаимно увязанных норм и обязательств, учитывающая иерархическую структуру предприятия....(читать полную версию)

Как достичь своих целей: пошаговый план

Как достичь своих целей: пошаговый план

Цель и мечта перекликаются между собой взаимосвязью действий. Просто о чем-то размышлять в ключе «А вот мне бы хотелось!» недостаточно. Мечта может стать целью, а...(читать полную версию)

Мыслить позитивно: как, зачем и что это даст

Мыслить позитивно: как, зачем и что это даст

Сью Хэдфилд, британская писательница, выразила суть позитивного мышления следующими словами: "Оно связано со способностью поддерживать в себе надежду и заинтересованность, что бы ни случилось". Это,...(читать полную версию)