main_goal

Блог

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен: как помочь сотрудникам справиться с неопределенностью

Эпоха перемен – благодатная почва для создания нового бизнеса и роста существующих проектов. Условия нестабильности помогают в короткий срок «взлететь» самым креативным и по-настоящему востребованным...(читать полную версию)

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Смерть профессий: что важно знать и уметь для трудоустройства в будущем

Найти свою профессию раньше приравнивалось к смыслу жизни. «Сначала выучись и окончи институт!» — традиционно звучало и продолжает еще звучать из родительских уст, но времена...(читать полную версию)

4 действенных способа научить сотрудников импровизации

4 действенных способа научить сотрудников импровизации

Стресс превратился в неотъемлемую часть жизни практически любого работающего человека. С ним приходится уживаться, чтобы волнение и нервозность не выбивали из колеи. Полезное по теме:...(читать полную версию)

Учимся верить в себя: конкретные советы для тех, кто хочет достичь большего

Учимся верить в себя: конкретные советы для тех, кто хочет достичь большего

Если вы человек, который заинтересован в развитии и в достижении целей, то время от времени читаете тематическую литературу. Многие авторы, создающие эту литературу, часто говорят...(читать полную версию)

Что такое осознанность и как ее развить в себе

Что такое осознанность и как ее развить в себе

Сейчас так много размышляют о необходимости жить осознанно, но что это такое на самом деле? Неужели человек, самое развитое существо на Земле, не живет осознанно...(читать полную версию)

Как мотивировать сотрудников, если денег не хватает

Как мотивировать сотрудников, если денег не хватает

Высокая зарплата — мощный стимул для сотрудников, но далеко не единственный. Более того, задирать высокую планку на старте — популярная ошибка многих начинающих предпринимателей. К...(читать полную версию)

ТОП-9 признаков, что компания выживет после кризиса

ТОП-9 признаков, что компания выживет после кризиса

В условиях глобального кризиса компании находятся в постоянном поиске методов выживания. Если отставить панику в сторону и посмотреть объективно на сложившиеся обстоятельства, можно увидеть интересные...(читать полную версию)

Менеджер сегодня и вчера — профессиональная трансформация

Менеджер сегодня и вчера — профессиональная трансформация

Всё в мире меняется. Нам ли это не знать, правда, друзья? Последний год стал особенно ударным в этом плане. Пандемия изменила привычное течение жизни, внесла...(читать полную версию)