main_goal

Результаты поиска для: практика

Право на тишину: зачем бизнесмену отключать телефон

Право на тишину: зачем бизнесмену отключать телефон

Ваш день начинается с утреннего скроллинга новостей и чатов в кровати. Далее следует непрерывный поток уведомлений: подчиненные, партнеры, клиенты. К вечеру вы проверили и ответили...(читать полную версию)

Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?

Одиночество лидера: с кем говорить, когда ты главный?

В бизнес-учебниках, на тренингах и конференциях часто говорят о стрессе от дедлайнов, от тяжести ответственности, об усталости от переговоров. Но есть еще более глубокая проблема...(читать полную версию)

Гормоны стресса: почему сила воли бессильна против биохимии

Гормоны стресса: почему сила воли бессильна против биохимии

Три часа ночи, вы лежите в кровати с открытыми глазами, хотя завтра (а точнее, уже сегодня) предстоит важная встреча и нужно хорошо выспаться. Сердце стучит,...(читать полную версию)

Четыре шага, которые помогут сделать медитацию привычкой

Четыре шага, которые помогут сделать медитацию привычкой

О пользе медитации сказано достаточно: помогает сконцентрироваться, расслабляет, снижает уровень стресса и так далее. Это все, конечно, замечательно, но как приучить себя медитировать на регулярной...(читать полную версию)

Путь к профессиональному совершенству: раскрытие смысла лидерства и динамики управления

Путь к профессиональному совершенству: раскрытие смысла лидерства и динамики управления

Знакомство с нюансами лидерства и управления: развитие сознательной компетентности В сфере профориентации и наставничества возникла распространенная проблема – неправильное представление о различиях между современными понятиями...(читать полную версию)

«Мне просто повезло»: как синдром самозванца ворует вашу прибыль

«Мне просто повезло»: как синдром самозванца ворует вашу прибыль

«Мне просто повезло»… Эта фраза для многих звучит скромно и даже безопасно, но часто она становится внутренним приговором для предпринимателя. Бизнесмен, который сумел достичь результатов,...(читать полную версию)

Духовные скрепы бизнеса: как построить корпоративную культуру, из которой не уходят

Духовные скрепы бизнеса: как построить корпоративную культуру, из которой не уходят

Увольнения ценных сотрудников всегда были и будут головной болью для любого руководителя. Особенно, когда они следуют одно за другим, и на рабочем столе лежит уже...(читать полную версию)